Prezentarea activităţii

Proiectul "Ombudsmanul ca mediator" este direcţionat spre avansarea capacităţilor de mediere (mediaţie) în soluţionarea conflictelor din interiorul comunităţii. Angajaţii în instituţia Ombudsmanului Provincial, precum şi câţiva ombudsmani locali din P.A. Voivodina şi Republica Serbia, au parcurs educaţia din domeniul mediaţiei înaintea demarării proiectului invocat. Pe durata celor trei ani de aplicare a acestui proiect, încă 140 de persoane în cadrul comunităţilor locale vor parcurge educaţia din mediaţia în comunitate şi mediaţia de vârstă.

Primul an de aplicare a activităţilor de proiect a cuprins educaţia esenţială din abilităţile mediaţiei şi facilităţile (facilitarea interacţiilor) pentru 69 de indivizi, urmând ca anul al doilea să fie direcţionat spre introducerea mediaţiei drept o activitate permanentă a Ombudsmanului Provincial, îndeosebi a cancelariilor locale ale ombudsmanului în întreaga Voivodină. Pe lângă aceasta, grupul central al mediatorilor educaţi în cursul primului an vor continua să aplice cunoştinţele şi abilităţile acumulate în cadrul comunităţilor lor locale (în şcoli, consilii comunale interetnice, consilii de recursuri din cadrul reţelei provinciale " Viaţă fără violenţă" care se ocupă de problema violenţei în familie).

Persoanele incluse în elaborarea proiectului invocat vor facilita aplicarea acestui proces prin întocmirea protocolului/documentului privind mediaţia pentru instituţiile Ombudsmanului, în care vor fi analizate procedurile care se referă la numărul de cazuri, acordurile şi responsabilitatea legate de mediaţie în cadrul unei instituţii, confidenţialitatea informaţiilor, etica şi alte probleme. Prin acest document va fi prevăzut şi modul de includere a mediaţiei în cadrul juridic existent al Republicii Serbia, asigurându-se şi durabilitatea capacităţii de mediaţie edificate în cadrul instituţiei ombudsmanului.

Proiectul, la fel, va fi direcţionat spre urmărirea şi evaluarea activităţii de mediaţie pentru a se documenta schimbările şi avantajele pozitive realizate în cadrul comunităţilor locale, drept rezultat al acestei munci. Aceasta cuprinde colectarea datelor cu privire la nivelul existent al conflictelor în counităţile locale, nevoile pentru mediaţie şi cazurile în care s-a folosit mediaţia, precum şi instituirea indicilor pentru schimbări.

După al doilea an de aplicare a proiectului se aşteaptă următoareale rezultate:
• cel puţin 13 de persoane din instituţia Ombudsmanului care şi-au însuşit abilităţile necesare şi care sunt educate în aplicarea mediaţiei;
• cel puţi 120 de reprezentanţi ai comunităţilor locale educaţi în aplicarea mediaţiei;
• cel puţin 30 de cazuri conflictuante în care cursanţii au aplicat mediaţia;
• cel puţin 20 de instituţii, grupuri în cadrul comunităţii şi/sau indivizi din teritoriul P.A. Voivodina care au început să aplice şi şă ţină evidenţa privind aplicarea mediaţiei în activitatea lor;
• 3 persoane care au absolvit studiile de masterat (masters) în domeniul transformării conflictului.

Pe lângă facilitarea folosirii raţionale a resurselor comunităţii (după cum sunt timpul şi banii), şi edificarea capitaluilui social existent al comunităţilor locale, obiectivele acestui proiect sunt direcţionate spre soluţionarea conflictelor interetnice la nivel local şi reducerea numărului de cazuri ajunse la tribunal. Aceasta va contribui la avansarea capacităţii autonomiei locale în soluţionarea conflictelor prin majorarea numărului de specialişti din domeniul soluţionării conflictelor, respectiv a mediatorilor pentru soluţionarea conflictelor din intriorul comunităţilor şi a persoanelor de aceiaşi vârstă. Asemenea cunoştinţe de specialitate se vor dezvolta şi în cadrul grupurilor centrale ale ombudsmanilor, precum şi în acelea pe care ei le instruiesc, respectiv grupurile de cursanţi ai seminarilor de mediaţie. Cadrul instituţional iniţial pentru aplicarea mediaţiei în cadrul instituţiei Ombudsmanului va asigura legitimitate pentru aplicarea în continuare a mediaţiei în instituţiile din întreaga Voivodină după cum sunt şcolile, centrele pentru munca socială, comitetele comunale pentru recursuri, consiliile interetnice, etc.

La un nivel mai înalt, diversitaea etnică a Voivodinei şi discrepanţa social-economică în rândul populaţiei şi situaţia socială instabilă din ţară, crează un climat corespunzător pentru izbucnirea incidentelor provocate de lipsa de toleranţă, conflicte interetnice şi violenţă, mai ales în rândul copiilor şi tineretului. De aceea, prin aplicarea acestui proiect se vor îmbunătăţi condiţiile pentru avansarea relaţiilor în interiorul comunităţii prin pregătirea membrilor comunităţii pentru folosirea procedurilor şi tehnicilor pozitive în gestionarea conflictului, respectiv a mediaţiei ca parte a acestora.Toate cele invocate contribuie la crearea unei societăţi mai tolerante şi coezive în Provincia Autonomă Voivodina.

Documente similare: